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Integrationsmanager

Vorhaben “Lokales
Integrationsmanagement”

 

Entwicklung und Umsetzung eines Integrationskonzeptes für den Landkreis Schmalkalden-Meiningen

Im Rahmen der ESF-Förderperiode 2022 bis 2025 der neuen Sozialstrategierichtlinie (Fördergegenstand 2.1: Integrierte Sozialplanung) erhält der Landkreis Schmalkalden-Meiningen Mittel für die Weiterführung des Projektes “Lokales Integrationsmanagement” (früher ThILIK) zur langfristigen gesellschaftlichen Teilhabe von Menschen mit Migrationshintergrund.

Kurzbeschreibung zum Vorhaben

Durch die hohe Zahl der Neuzugewanderten, vor allem aktuell der Kriegsvertriebenen aus der Ukraine, hat sich die Zahl der ausländischen Mitbürger im Landkreis Schmalkalden-Meiningen stark vergrößert. Das Ziel des Landkreises Schmalkalden-Meiningen ist es, die Integration von neuzugewanderten ausländischen Mitbürgern im Landkreis zu gewährleisten und weiter zu forcieren. Zu diesem Zweck wurde Ende 2016 das Projekt „Kommunales Integrationsmanagement“ gestartet, das im Rahmen des Programmes „Thüringer Initiative für lokales Integrationsmanagement in den Kommunen“ (kurz: ThILIK) gefördert wurde. Nach dem erfolgreichen Beginn soll es als Vorhaben „Lokales Integrationsmanagement“ im Rahmen der neuen Sozialstrategierichtlinie fortgeführt werden.

Integration ist ein wandelbarer, lange andauernder und sehr differenzierter Prozess des Zusammenfügens und Zusammenwachsens von Kulturen und verschiedenen Lebensweisen. Die vorhandenen Potenziale im Landkreis müssen gebündelt werden, um dieses Ziel zu erreichen. Für eine gelingende Integration ist es erforderlich – unter Berücksichtigung der regionalen Bevölkerungs- und Wirtschaftsstruktur – strategisch zu planen, kontinuierlich zu steuern und die Ressourcen entsprechend einzusetzen. Um diese Aufgaben erfolgreich bewältigen zu können, setzt der Landkreis Schmalkalden-Meiningen auf die Tätigkeiten des lokalen Integrationsmanagements.

Seine wichtigsten Aufgaben sollen dabei die Fortschreibung, Umsetzung und Evaluation des kommunalen Integrationskonzeptes (2019) sowie Koordinierung und Ausbau des vorhandenen Integrationsnetzwerkes im Landkreis Schmalkalden-Meiningen sein. Die Öffentlichkeitsarbeit und Pflege der bereits etablierten Webseite des Integrationsnetzwerks gehören zum Tätigkeitsbereich des Integrationsmanagements.

Angestrebte Zwischenziele:
  • 2023/2024 Evaluation von Teilen des Integrationskonzepts
  • 2023-2025: Förderung der Sprachkurse und Sprachentwicklung
  • 2023-2025: Fortschreibung des Integrationskonzeptes
  • 2023-2025: Aufbau und Koordination verbindlicher Integrationsstrukturen
  • 2023-2025: Erstellung, Weiterentwicklung und Aktualisierung von Informationsmaterialien
  • 2023/2024: Intensivierung und Verbesserung der Netzwerkarbeit
Hintergrund:

Bei der Integration von Flüchtlingen soll das “Lokale Integrationsmanagement” den Verwaltungen helfen, alle erforderlichen Ressourcen innerhalb der Behörden und den externen Akteuren zu bündeln und abzustimmen. An diesem Projekt beteiligen sich Thüringenweit mehrere Landkreise und kreisfreie Städte. Unterstützung und fachliche Begleitung erfolgt dabei durch das Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Frauen und Familie (https://www.tmasgff.de/), das Büro der Thüringer Beauftragten für Integration, Migration und Flüchtlinge (https://bimf.thueringen.de/) sowie durch das Institut für Kommunale Planung und Entwicklung (www.ikpe-erfurt.de). Die Integrationsmanager aus ganz Thüringen kommen regelmäßig in Netzwerktreffen zusammen, um Synergieeffekte und interkommunale Zusammenarbeit zu fördern.

Material für Sie zum Download:
Kontakt Integrationsmanagerin:

Frau Stöber

Landratsamt Schmalkalden-Meiningen
Obertshäuser Platz 1
98617 Meiningen

Büro:               Haus I, Raum 215
Tel.:                 03693 / 485 8141
E-Mail:            s.stoeber@lra-sm.de